С 1 января 2019 года россияне получат возможность путешествовать по стране за счет работодателя. Руководители организаций смогут оплачивать отдых своим работникам, их родственникам, и учитывать эти расходы для целей налогообложения прибыли.
В скором времени для туристов откроется возможность путешествовать по просторам России за счет своего работодателя. Так за каждого работника, его супруга, ребенка или подопечного, которому будет оплачен отдых или санаторно-курортное лечение, работодатель сможет учесть эти расходы в налоге на прибыль, но только на сумму, не превышающую 50 тысяч рублей.
Учесть данные расходы возможно будет только в том случае, если договор об оказании туристических услуг будет заключен самим работодателем и отдых будет в пределах России. Кроме того, расходы на туристические путевки в совокупности с расходами по договорам добровольного медицинского страхования работников должны составлять не более 6% от суммы расходов на оплату труда. Таким образом законопроект направлен на поддержку и развитие внутреннего туризма нашей страны. В расходы можно будет включать оплату проезда до места отдыха и обратно, проживание, питание, санаторно-курортное обслуживании, экскурсии.
По задумке законодателей предоставленная работодателям возможность учитывать в расходах затраты на путевки сотрудникам, то есть платить налог на прибыль в меньшем размере, должна побудить организации оплачивать своим работникам отдых. Данные изменения закреплены Федеральным законом от 23.04.2018 № 113-ФЗ "О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации". Закон был подписан президентом РФ и официально опубликован. Более подробно ознакомиться с документом можно, перейдя по ссылке.
